仕事のブランクがある・子供がいる・頼れる人はいない状態で仕事を探すのは無謀でしょうか?

   相談投稿日:2018年2月19日

30代で3歳の子持ちの専業主婦です。
元々は事務をしていましたが、結婚する時にやむを得ない事情(遠距離の引越し)で退職し、それ以来仕事はしていません。
子育てに少し余裕が出てきた・子供の教育費を貯めたいので、子供が幼稚園に入園する春以降から仕事を始めたいと思っています。
しかし、親戚や頼れる人がいないところに住んでいるため、子供が病気や緊急の時に預かってくれる人はいません。
主人も仕事が忙しいので毎日朝早くから夜遅くまで不在です。
仕事のブランクがある・子供がいる・頼れる人はいない、このような状態で仕事を探すのは無謀でしょうか?

    みんなの回答

  1. 1. 名無しのイケジョさん

    社会はそんなに甘くないですよ

    無謀ですね。
    もうご自身でもだいたいの答えは出ているのではないでしょうか。
    暇を持て余しているのであれば、内職や週に数回、短時間のアルバイトで十分だと思います。
    就活、とおっしゃっているのでアルバイトではなく、正社員もしくはフルタイムでの勤務を検討されてらっしゃるのでしょうか。
    まず幼稚園って何時までですか?
    2時3時に上がれる会社なんて聞いたことがありませんし、職場から幼稚園までの距離の問題もあります。
    あなたにとって好都合の案件があるとは思えません。
    とりあえずは週に数回、短時間のアルバイトから様子を見てみるのはいかがでしょうか。




    0



    0
  2. 2. 名無しのイケジョさん

    主婦歓迎の仕事もありますよ

    事務の仕事は難しいかもしれませんがファミレスやファストフードなどはランチタイム要員として主婦のパートを募集しているところもあります。
    小さな子供がいる場合はある程度人数がいる職場のほうがもしもの時に休みやすいです。
    まだ年少さんの年齢なら頻繁ではないにしろ病気をもらって幼稚園をお休みする時もあるだろうし、冬場は学級閉鎖になり3日間急に休みになるといった事もあります。
    また幼稚園は参観日など平日に行事が多くなるので園によりますが月1~3日位は昼間に幼稚園に行く用事があるかもしれません。
    子供が小さなうちは出来るだけ休みやすい、融通が利く職場の方が自分のストレスも少なくなり良いと思います。




    0



    0
  3. 3. 名無しのイケジョさん

    近所のパートを探してみよう

    子供さんが小さいと融通の効くお仕事って大切ですよね。
    ちゃんとした正社員とかではなく、パートだと大体は融通が効くのではないかな??と思います。
    例えば家から近くの近所で働ける場所を探してみるとか、女性が多いパートを探してみるとかしてはどうでしょうか??
    面接や募集の時に相談してみてもいいと思います。
    また私の個人的なオススメですが、県の臨時嘱託員がオススメです。
    仕事内容は事務全般ですが仕事がほぼなくとても暇ですし、有給も取りやすく子供さんが病気をして休まなくていけない時も、周りの目も全然気になりません。
    一度求人をチェックしてみては?




    0



    0
  4. 4. 名無しのイケジョさん

    全然無謀な事ではありません

    出産しブランクがあって復帰される女性は沢山いるので、無謀じゃないと思います。
    特に幼稚園入園と共に仕事を再スタートされる方は多いですよ。
    今は子供の病気に対応した病児保育という病気のお子さんを預かってくれるシステムがあります。
    小児科と一体になっているところなどが多いので事前に調べておくといいですよ。
    仕事の面接の時にも子供の緊急対応は?と聞かれれば「病時保育に登録済みです」と答える事が出来ます。
    求人にも「子供の病気、行事対応します。
    」と書かれた企業も多くなっているので、まずはパートからなど無理しない仕事選びがおすすめです。




    0



    0
  5. 5. 名無しのイケジョさん

    子持ちに理解のある職場を探しましょう。

    子供が幼稚園に入ってしまうと日中に空き時間が出てきて家計のために働きたいという気持ち、わかります。
    ご主人や親せきなど頼れる人がいなくても子供の急なトラブルに対することで遅刻早退、欠勤なども受け止めてくれる理解のある職場ではまだまだ少ないですが探せば見つかると思います。
    まずはマザーズハローワークに行かれてみてはいかがでしょう?ここでしたら子育て中のお母さんが安心して働ける条件の職場を紹介してもらえると思います。
    またもし仕事を始めた際に相談者様が仕事を抜けられなかったり休めない場合にファミリーサポートセンターや病児シッターなどのサービスに事前登録しておくという手もあります。




    0



    0
  6. 6. 名無しのイケジョさん

    幼稚園のお子さんは帰りが早いですが大丈夫ですか?

    どれくらいの時間働くかにもよると思います。
    パートなのか正社員なのか子供を預かってもらえる時間だけのパートならのんとかなると思います。
    ただ幼稚園に入っても子供は14時には帰ってきます。
    お迎えも頼る人がいないとなると13時くらいにはあがらないといけないと思います。
    そして朝も9時くらいからでしたら10時からの3時間ほど。
    なかなかこっちの希望を聞いてもらえるところが見つかるのかはちょっと疑問だと思います。
    幼稚園などに預けると今までにはなかったくらい病気も貰ってきます。
    風邪やインフルエンザなど預かって貰えない時に休みたいと言うのが通用するところなどと考えると今はまだ難しいのではないかと思います。
    ネットを使ってできる仕事などや資格をとる勉強をするなどが効果的な気がします。




    0



    0
  7. 7. 名無しのイケジョさん

    不可能ではないですが、覚悟はいります

    私もブランクがある、頼れる人がいない状況で、子供が3歳の時に仕事を再開しました。
    お仕事を探すことは不可能ではないと思いますが、やはり大変です。
    覚悟をもって探されたほうがいいと思います。

    企業さんからすれば、小さい子供がいる、ブランクがある、子供の預け先がないというのは、
    やはり大きなリスクだと思います。
    そのため、私もいくつもの会社の面接を受けましたがことごとく落ちました。
    私自身もどうせなら長く続けれる仕事がいい!と思っていたので
    正直にしっかりと自分の状況をお話して、それでもいいと言ってくださる会社を探しました。
    合計20社くらい落ちたと思います。
    落ち続けていた時期は本当につらかったです。

    それでも、最後に今の会社に採用していただきました。
    今の職場は子育てに理解があり残業もなく、お休みなどももらいやすいです。
    ただし、自分の仕事には自分で100%責任を持つように言われます。
    協力はしてくれますが、子供がいるからと甘やかしてはくれません。
    そんな環境が私には合っているようで、とても気に入っています。

    根気強く探せば、そういう状況でも理解してくださる会社はきっと見つかると思います。
    でも、そこに行きつくまではやはり大変です。
    大変さの覚悟をもってぜひ、いい会社とご縁が見つかるようにがんばってみてください!




    0



    0
  8. 8. 名無しのイケジョさん

    子どもに理解がある会社を見つけてみてはどうでしょう。

    子どもが落ち着いてきて、教育費を貯めたいので仕事を始めようと考えているとのこと、立派だと思います。
    仕事のブランクはあっても仕事をしていた経験もあるし、何より仕事をしようという気持ちがあるので大丈夫だと思います。
    子どもがいて頼れる人がいないとなると病気の時や緊急の時など心配も出てきますよね。
    仕事もいろいろ探してみると、休みを取りやすい職場。
    子どもを持つ人を考慮してくれる職場が今は増えてきていると思います。
    もし、不安だったら面接時などに前もって「小さい子どもがいるので休むこともあると思います」と伝えておくと安心ですよ。
    自分自身もそうすれば、何かあった時に安心して休めると思いますし、会社の人も子どもがいることを理解したうえで雇ってくれるなら何も問題はないと思います。
    子どもがいても頼れる人がいなくてもきっと大丈夫な会社があると思います。




    0



    0
  9. 9. 名無しのイケジョさん

    同じく30代の子持ちの主婦です。

    私も就活をしています。
    子供は小学生と中学生で、パートをしながら正社員として働けるところを探しています。
    実際に仕事を探してみると、子持ちの主婦が働けそうな仕事は事務かコールセンターが多いと感じました。
    事務は土日休みがほとんどですし、コールセンターは何かと融通が効くという点で主婦に優しいです。
     
    ですが社員となると時短勤務が可能なところは少なく、勤務時間がフルタイムがほとんどでした。
    実際に面接で子供が急病の場合、休めますかと聞いてみたところ、大丈夫ですと言ってもらえたのはコールセンターの仕事で、欠勤扱いにるけど同じ主婦にの方もいるから、大丈夫ですよ。
    との返答でした。
    最近は働き方改革を意識している会社が多いのか、主婦に優しい会社が増えているように思います。
    なかなか希望通りの仕事を見つけるのは難しいかもしれませんが、探せばきっとあると思います。
    諦めずに、求人紙などをかかさずチェックしてみてはいかがでしょうか。




    0



    0
  10. 10. 名無しのイケジョさん

    同じ境遇のママたちがいると安心

    子供が幼稚園入園と同時に働いた経験があり回答させていただきます。
    私も頼る人がいなくて面接を子連れで行った事もあります。
    実際子供の緊急時に心よく対応してくれる職場は限られてくると思います。
    なので子供を優先できる職場探しに焦点を当てなくてはいけません。
    フルタイム、正社員、契約社員はかなり厳しいと思います。
    私の場合はパート扱いで子供優先できる位置づけにしてもらいました。
    職場に子育て世代のママたちがいると気分的に楽です。
    お互いに助け合えるし理解してもらえるのは大変励みになります。
    親しくなれば仕事の都合でお迎えが遅れそうな時に職場の同僚にお迎えを頼んだ事もあります。
    パートなので収入も限られますが今はその方法が子供にとって最善なように思います。




    0



    0
  11. 11. 名無しのイケジョさん

    幼稚園のお預かりを利用しましょう

    多くのママがこの問題に悩んでいます。
    幼稚園には保育時間以外に、預かり保育があります。
    息子の通っている幼稚園では、平日は500円で18時までです。
    幼稚園によって異なるので、仕事を探す前に確認しておくのがおすすめです。
    これを利用して、短時間労働で働いている方はたくさんいます。
    しかし、注意すべきところがあります。
    春休みや夏休み、冬休みは幼稚園が決めた日のみ預かり保育を行っています。
    毎日ではありません。
    保育園よりも幼稚園は行事が多いため、仕事を探すなら融通がきくところを探すことになります。
    病気の時は、預かってもらえないので病児保育が便利です。
    しっかりと働きたい場合は保育園を選択するのがおすすめです。




    0



    0
  12. 12. 名無しのイケジョさん

    ハローワークへ行ってみては?

    こんにちは。
    私も子どもが三人いる30代の主婦です。
    相談者様はブランクもあるということもあり、不安がありますよね。
    私も再就職先を探したときも一番下の子が三歳でした。
    私は仕事を探すときにハローワークにいきました。
    地域にもよると思いますが、ハローワークには子どもがいる女性専用の相談窓口があります。
    そこではとても親身に相談に乗ってくれます。
    希望の時間、曜日、お休みをもらいやすいか・・など、考慮しながらお仕事を紹介して貰えました。
    お子さんが小さいうちはなかなか探すのは大変かと思いますが、定期的にお仕事チェックしていれば必ず見つかると思います。
    ですが、幼稚園に預け始めた時は風邪などひきやすいと思うのでお金に余裕があるのなら、お子さんが幼稚園にある程度なれてきてから仕事を始めた方がいいのかなとも思います。
    お子さんの様子をみながら、仕事探し頑張ってください。




    0



    0
  13. 13. 名無しのイケジョさん

    働きたいと思うのならチャレンジを

     私も周囲に全く知り合いのいない土地に、夫の転勤で転居し、そこで就職活動をして、就職をしました。
    ですから、貴女が働きたいと思ってらっしゃるなら、仕事を探されてはいかがでしょうか。
    今は、ハローワークにも、そういった方々を対象として、特別な支援をしている支所などもあるようですから、そういったところを活用してみると、ブランクがある方、子育てをしていて、急な休みをとらないといけない場合でも配慮していただける職場なども紹介していただけるかと思います。
    頼れる人がいないことは大変心細いかもしれませんが、まずはご主人にもご協力をいただくことと、場合によっては、実家の親にも協力をしてもらったりすることも必要かも。
    そのうえで、職場でよい人間関係を築ければ、そこでサポートをしてもらえることもあります。
    実際、私はそれで乗り切りました。




    0



    0
  14. 14. 名無しのイケジョさん

    同じような状況の人が多い職場をさがしてみて

    相談者さんのような状況ですと子育てだけでもなかなか大変と思いますが、加えて仕事を探そうとされているのには頭が下がる思いです。
    たしかに3歳ですと結構病気になりやすくて、近くに頼れる人がいるか理解のある職場でないと働くのはなかなか厳しいのが現状ですよね。
    同じような状況、小さい子供持ちですとか、子供を育てた経験がある人が多い職場ですと、急な時にお互いさまという理解がありますよ。
    それか、小学校に上がるまで後2,3年ですよね。
    その時に就職しやすくするために、今は資格などの勉強をされるのもいいかなとおもいます。




    0



    0
  15. 15. 名無しのイケジョさん

    きっと希望に合った職場があるはず!

    私も実家が遠方であり、近くに頼れる人や親戚も居ません。
    旦那も平日は朝早くから夜遅くまで不在です。
    子供の事を考えると安易に仕事を始められないですよね。

    私は子供の手が離れてから、土曜日のみ仕事を始めました。
    なかなか仕事を覚えるには時間がかかりましたが‥週に1回の息抜きになり、社会復帰できて嬉しかったです。
    そして下の子が幼稚園に入ってからは平日の子供が幼稚園に行っている時間帯に働ける仕事を探しました。
    急な病気で休みたい時には休め、長期休みも考慮してもらえる職場に出会えましたよ!
    同じ幼稚園のママ友も色々な職場で働いています。
    とりあえずまず探してみて希望を伝えてみましょう。
    すぐには見つからないかもしれませんが‥きっとあなたのご希望に沿った働き方が出来る職場はあります。




    0



    0