小さな医院で勤務している看護師です。看護師間の人間関係は別に問題は無いのですが、…

   相談投稿日:2018年5月20日

小さな医院で勤務している看護師です。看護師間の人間関係は別に問題は無いのですが、介護色が強い職場では看護助手さんが数人勤めていて、その看護助手の一番古い方の人間性が問題(指導内容に於いて言うことがまちまち・患者様への虐待・表裏が多く人により態度が異なる・言葉使いが汚い・嘘が多い・プライベートな発言が多い)で、新しい助手さんへのいじめを、看護責任者を始めとする看護スタッフに吹聴し賛同を求め暴言の連発。私自身に対しても着任早々は酷いものがあるも、今はその新しい看護助手さんへの対応にはウンザリするもの多く、看護責任者すら丸め込む始末。丸め込まれる看護責任者もどうかと考えるが、あまりに酷い。毎日毎日虐められている看護助手さんには転職を促しているが、本当ならその環境をどうにかしてあげたいと考えるも、何せ雇用主が看護責任者の言いなりらしく・・・。

    みんなの回答

  1. 1. 名無しのイケジョさん

    まずは仲間に相談

    一人で解決しようと思わないことです。
    幸いにも看護師同士は問題がないということですので、
    看護師の親しい人に、問題の看護助手をどう思うかを
    何気ない会話の中で確かめてみてはいかがでしょうか?

    小さな病院ということで、あなたが勝手に行動すると
    あなた自身が窮地に陥ってしまいそうで心配です。




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