ほぼ立ち仕事で長時間労働でも休憩時間はありません。ブラック会社ですか?

   相談投稿日:2018年2月19日

私は20代のフリーターです。レジャー施設でアルバイトをしているのですが、時間帯は大体夜19時~翌3時まで働いています。22時以降はもちろん時給は変わるのですが、特に忙しい日などは残業で終わるのが朝の6時、7時になることもしばしばあります。働いて半年程した頃店長に言われて驚愕したのが、残業だとしても朝5時以降は通常の時給に戻るというものでした。残業手当というものはありません。ほぼ立ち仕事なのですが、長時間労働でも休憩時間はありません。交通費も出ません。その様な状況が続き、仕事内容と給料が全く見合わず転職を考えています。基本的な仕事内容は好きで、服装も自由に良く楽なのですが、迷っています。どうしたら良いでしょうか。

 

    この悩みへの、みんなの回答

  1. 1. 名無しのイケジョさん

    交渉が無理なら他を探すのも1つです

    好きな仕事内容に出会えているのはとても幸せなことだと思います。
    人間関係はどうでしょう。
    ほとんどの人が、やりたいことと違う、人間関係がうまくいかない、などという理由で仕事に関して悩んでいます。
    それがないのは恵まれている方だといえます。
    しかし、今の業務過多が続くようなら、どんどん体力的にきつくなってくると思います。
    この先、例えばマネージャーなどになれる見込みはあるのでしょうか?シフトや時給、昇進など一度交渉してみて、それが叶わないのなら、まだ若いうちに同業で違う所を探した方がいいと思います。
    今はこなせても、年をとるとどんどんきつくなり、同時に転職もしにくくなります。

  2. 2. 名無しのイケジョさん

    体を壊す前に転職をしてください

    その会社はブラックです。
    今はまだ若いから大丈夫だとは思いますが、歳を重ねるにつれて段々体が辛くなってきます。
    しかもトータル約10時間も仕事をしているのに休憩がない会社は滅多にないです。
    仕事内容が好きであっても、体を壊してからでは何の意味もありません。
    それにそれだけの残業をしているのに手当が出ないなんて会社の対応も良くないです。
    もっと会社の待遇も良く、楽しいと思える仕事も沢山あります。
    新しい仕事を探し始めて下さい。
    30代になってからの転職は大変です。
    20代の今なら就職先も沢山あるので、早く仕事を変えた方がいいですよ。

  3. 3. 名無しのイケジョさん

    どれがあなたにとってより良いのか見極める必要が出てくるように思います。

    私は法律家ではありませんので、詳しくは法律の専門家に聞くか、
    あなた自身でも調べていただきたいのですが、
    アルバイトであっても8時間を超えた労働には割り増し料金が発生する事。
    (残業代)
    深夜手当は22時〜朝の5時まで適応される事。
    割り増し分の賃金を支払わないのは違反になる事。
    そう言った面から考える必要があると思います。
    各市町村で法律の専門家による無料相談会などがありますので
    相談なさる方が良いかも知れません。

    ただ、訴訟で勝ったとしても、
    そこでは働きにくくなると思いますし、時間も必要になるはずなので、
    今の働きやすさをとるか、訴訟をするのか、別の働き口を見つけるのか
    どれがあなたにとってより良いのか見極める必要が出てくるように思います。

  4. 4. 名無しのイケジョさん

    おそらくブラックです

    ブラックかどうかということでしたらブラックだと思います。
    残業というのは契約した時間外に対する手当なので、朝5時になったからといってなくなるものではありません。
    ただし最初の契約時の内容によっては出ないこともありますので、もう一度契約内容を確認してから転職するかどうかを判断したほうがいいと思います。
    ただ、休憩に関しては8時間以上勤務する場合は必ず1時間の休憩を与えなければならないと法で定められているので、これが貰えない場合は確実にブラックです。
    またもしかしたらですが、深夜手当は出ていますでしょうか?夜10時以降は深夜手当というものがつきますのでそれが出ていない場合も疑ったほうがよいです。

  5. 5. 名無しのイケジョさん

    ブラック会社から転職しましょう

     朝までお仕事お疲れ様です。
    残業手当が出ないというのは、ブラック会社そのものだと思います。
    長時間労働にも関わらず、休憩時間を設けていないというのも、ブラック会社そのものです。
    交通費が出ないというのも、ブラック会社そのものです。
    今働いているレジャー施設は、確実に、ブラック会社と断定できます。
    まさに、自分の大切な時間を、不当に搾取されている状態です。
    今の仕事が好きで続けたいのであれば、待遇面での改善を訴え、受け入れられないようであれば、辞めるのが正解だと思います。
    今の仕事が好きで辞めるのは躊躇してしまうというのであれば、似たような仕事内容の職場を他に探してみるのがいいかと思います。

  6. 6. 名無しのイケジョさん

    残業代はともかくとして

    なかなかの長時間労働ですね。
    ブラックのにおいプンプンなわけですが、
    就労契約において、規定などにはもちろん
    目を通してますか?
    そもそも契約時間外であってもそれは残業に
    なるとの記載はあったのでしょうか?
    また、契約時間外なのであればあなた様にも
    労働を断る権利があるはずなのです。
    残業とは任意で行うことが基本。
    多くの企業では会社からの圧力や、
    なんとなく断れないなどの理由によりしぶしぶ
    残業をする人がいますがこれは間違いです。
    ただ契約時間外での労働に残業手当という
    付加給与を払うかどうかについては規約に記載
    がなければ、払われなくて当然なのです。
    ただ休憩時間に関して、まったく休憩が無いのならば
    完全に違反です。

  7. 7. 名無しのイケジョさん

    アリを選ぶかキリギリスを選ぶか。

    はっきり言ってブラックです。
    早くやめてもっとまともな働き口を見つけましょう。
    20代とのことですが、いつまでもこのような体力勝負の仕事を続けるわけにもいかないでしょう。
    ましてや残業代も出ないなんて…。
    いくら今は仕事が好きで楽でもいずれは体にしわ寄せがきます。
    そして歳をとれば取るほど条件のいい就職先はなくなっていくんです。
    いつまでもフリーターのような不安定な仕事についているよりも少しでも若いうちに正社員になれる道を探すのがいいかと思います。
    仕事に慣れないうちは苦労するかも知れません。
    今の気楽さを取るか、将来の安定をとるかですね。
    よく考えてみましょう。

  8. 8. 名無しのイケジョさん

    「好き」を優先するかどうか、だと思います。

    私の感じでは、濃いグレーかな、と。
    実は、私の職場も忙しい時期は3時間以上のサービス残業をしています。
    そして言われるのは「遅くまで仕事してるんじゃない!」っていうお叱り言葉です。
    相談者の方は、2,3時間超過するのが「忙しい時期は」ということでしたので、常時ではなく、会社では「稼ぎ時」とされる時期がある、ということになりますよね。
    会社の言い分としては、閑散期と合わせて考えると、そんなに過酷ではないはず、という思考はあるかと思います。
     けれど、休憩時間、交通費は相談する余地はあると思います。
    転職を考えていらっしゃるなら、一度それだけでも相談してみてはどうでしょうか。
    私の友人で、労働基準局まで問い合わせした人もいました。
    ですが、相談者の方の場合、仕事に対して「好き」という気持ち、自由で楽、という気に入っているところもあるとのことで、狭間で悩んでいらっしゃるご様子ですね。
     一つには、もう少し続けて、上の方の中に話しができる人の目星をつけていく、という手もあるかと思います。
    入った当初は言えなくても、長く働いているうちに、上の人達からも名前を覚えてもらったり、「ベテラン」として目をかけて頂けることもあるのでしたら、
    「お昼休憩を一時間いれさせてもらえると助かります」など、次の雇用に対する発言力もでてくるのではないかと思えます。
     
     職場での悩みには、お給料はよくても人間関係の問題を抱えている人もいて、なかなか「好き」を優先できる職場に入るのは珍しいことと思います。
    他の仕事に就いてのそうしたご自身の気持ちが報われるのかも、人生においては大切なことだと思います。
      

  9. 9. 名無しのイケジョさん

    ブラック企業だと思います、

    いやそれはブラック企業ですよね!残業代が出ないなんて信じられません!転職をするべきだと思います。
    残業手当がつかないぶん、時間をその会社に費やしていると思うと本当に時間の無駄だなって私なら思っちゃいます。
    仕事内容が好きで服装も自由であなたがその給料で満足しているのであれば現状維持で良いと思いますが話を聞いている限り転職をおすすめします。
    仕事はお金を稼ぐための方法なのでプライベートを大事にできない仕事内容ならやめた方が良いと思います。
    転職して時間に余裕ができればその分楽しめると思えば良いなと思います。

  10. 10. 名無しのイケジョさん

    ブラックではないと思います

    でもアルバイトなんですよね?
    そんなに嫌ならやめればいいのではないでしょうか。
    まだ20代でしたらアルバイトなんてたくさんあるでしょう。
    勤務時間は休憩なしだとしても8時間労働ですよね?学生バイトではなく、フリーターなら普通の労働時間だと思います。
    それくらい働かないと一人では生活できませんよね?
    それを改ざんしてタイムカードを押すように言われたりということがなければ全く問題ないと思います。
    残業代はあってほしいところですが、なくとも働いた分の時給はしっかりもらっているのだし、深夜手当も付いている。
    交通費が出ないのもバイトの求人票に予めあった情報なのではありませんか?
    正社員でもパートでもアルバイトでも繁忙期は残業になることは普通にあります。
    服装が自由な仕事なんてめったにないのでその対価だと思いますが、嫌ならバイトを変えてもいいと思います。

  11. 11. 名無しのイケジョさん

    自分自身の身体を大事に

    紛れもなくブラック企業ですね。
    コストカットと称しての人件費削減です。
    そのまま酷使されていたら、必ず体調を崩してしまいますよ。
    例え、好きな仕事でも、今すぐ転職しましょう。
    同じ様な仕事内容で、貴方が現在勤めているところより、労働環境も賃金も良いところはたくさんあります。
    なので、安心して転職しましょう。
    世の中で過労死する方に共通しているのが、仕事への愛着と責任感です。
    この仕事が好きだから続けよう、私が居なくなったらどうなるのかなど、そこにブラック企業がつけ込んで来るのです。
    愛着とか責任感よりも、自分自身のお身体を大事にしてください。

  12. 12. 名無しのイケジョさん

    何を優先したいかにもよりますね

    仕事内容や服装も自由なところは楽で良いけれど、残業手当がないとか休憩時間がない、交通費も出ないなど待遇面での不満があるのなら、どちらを優先するかによって答えは違ってくると思います。
    給与面は納得できるけれど、仕事内容が満足できなくて、服装も自由ではない職場だとしたら我慢できそうですか?全ての条件を満たしているバイト先というのは、そうそうあるものではありません。
    ですからこの条件だけは譲れないというポイントをじっくり考えて、それを満たしているバイト先を見つけるしか解決策はないかもしれませんね。
    今のところで働いている限り現状打開策は無いと思います。

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