56歳のおじさんです。
縁あって40歳から 有限会社の 水商売で スタッフしています。
2年前は 一時期 2年ほど 派遣で 工場勤務を 4社経験。
その後 3ヶ月は ハウスクリーニングの 小さな会社で 正社員として 働き また 夜の仕事に 戻って現在に 至っています。
正社員です。
手取り16前後休み月3回平日交代で イベント等により 休みの間隔は まちまち…社長は 現在4代目。
叩き上げ。
イベント時は昼の12時集合。
帰る時間は夜中2〜3時。
月給制なので 手当ても 付きません。
店の責任者も 自分の事で 精一杯で (歳下)大事な 連絡も こちらから質問しないと 言わない。
はっきり言って ブラック企業です…
私に 何かスキルあれば 変わりたい。
タイミングが合えば 昼の仕事に 戻りたいところです。
「56歳のおじさんです。縁あって40歳から 有限会社の 水商売で スタッフしています。2年前…」に対するみんなの回答
身体を第一に考えて！
年齢的に夜の労働がきついですね。
早く昼間の仕事に戻ってください。
ハローワークに通って見つけてください。
とにかく昼間に働くこと。
具体的な回答になっていないですが、健康第一ですよ。
ハローワークには…
以前は 何度も通いました。何のスキルも 無い人には縁が ありません。中途採用なら 何か自分を 売り込むだけの キャリアや スキル 経験が 必須です。
現在では パソコン操作、外国語などが
人気ですが、いずれにせよ 年齢の壁が
問題あり。雇用する会社なら 少しでも若い人材なら 育成期間が期待値としているので、定年近い年齢的に？なら即戦力しか
採用不可能ですよ。
ハローワークには…
以前は 何度も通いました。何のスキルも 無い人には縁が ありません。中途採用なら 何か自分を 売り込むだけの キャリアや スキル 経験が 必須です。
現在では パソコン操作、外国語などが
人気ですが、いずれにせよ 年齢の壁が
問題あり。雇用する会社なら 少しでも若い人材なら 育成期間が期待値としているので、定年近い年齢的に？なら即戦力しか
採用不可能ですよ。